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提成配置


1. 提成规则说明

2. 提成方案配置

3. 提成等级变更

4.提成配置开启权限设置


1. 提成规则说明

【财务】→【提成配置】→【规则说明


计算方式:

按实收业绩范围通提

不同业绩范围对应不同的提成,例如设置0~1万业绩提成20%,1万~2万业绩提成25%, 2万~3万业绩提成30%。根据每月实收金额自动计算, 经纪人张三上月实收1万则提成2000元,实收2万则提成5000元,实收3万则提成9000元。

按签约时经纪人方案

设置不同经纪人等级,例如A级提成50%,B级提成55%,C级提成60%,经纪人张三在1月份为A级时签约一份合同, 应收3万但未实收。经纪人张三2月份晋升B级, 实收3月份的3万业绩,则该部分业绩按照签约时经纪人为A级的提成50%进行计算,提成15000元。

按实收业绩范围分段提

不同业绩范围对应不同的提成, 例如设置0~1万业绩提成20%,1万~2万业绩提成25%,2万~3万业绩提成30%。 根据每月实收金额自动计算, 经纪人张三上月实收1万则提成2000元,实收2万则提成4500元(2000元+2500元),实收3万则提成7500元(2000元+2500元+3000元)。


【说明1】生效时间:提成方案修改后将立即生效,所以如果经纪人张三下个月将从A1升级为A2级别,请在下个月进行操作!

【说明2当经纪人由A门店调动至B门店,业绩仍留在A门店。


2. 提成方案配置

【财务】→【提成配置】→【提成方案】 →【新增提成方案





 

【说明新增提成后,等级名称无法修改且不允许重名;若要更改名称需删除该提成方案再重新新增。


3. 提成等级变更

 【人员管理】→【人员详情页】→【编辑人员】→【提成方案】→【修改提成方案】





【说明 
一个人员有且只有一个提成方案。

4. 提成配置开启权限设置

【系统设置】→【财务】→【 提成配置【提成配置开启权限